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Recrutement, GPEC, formation, paie, HRBP, relations sociales... CVAdapt intègre les logiciels SIRH (Workday, SuccessFactors, SILAE) et les termes exacts attendus par les recruteurs.
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CVAdapt analyse les missions, SIRH et compétences attendus dans l'offre.
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Des profils RH qui ont décroché leur poste avec CVAdapt
Chargé RH, recruteur, HRBP, responsable formation.
Laura D.
Chargée RH · Lille
En tant que RH je sais ce que les recruteurs cherchent. CVAdapt coche toutes les cases — mêmes mots-clés, même structure.
Poste décroché en 1 semaineCéline V.
Recruteuse → HRBP · Rennes
CVAdapt a traduit mon profil de recruteur vers HRBP parfaitement. Les missions et les compétences correspondaient exactement.
Évolution HRBP réussieNathalie D.
Responsable formation · Bordeaux
Mon CV mentionnait les mêmes compétences mais pas avec les bons termes. CVAdapt a tout aligné. Rappelée en 4 jours.
CDI responsable formationIsabelle R.
DRH · Grande enseigne · Nice
Même à un niveau DRH, CVAdapt permet d'aligner précisément son profil sur chaque offre. Très efficace.
Poste DRH signéQuestions fréquentes
CVAdapt reconnaît les SIRH ?+
Oui — Workday, SuccessFactors, SAP HR, SILAE, Lucca, Cegid, ADP, Talentsoft... CVAdapt détecte ceux mentionnés dans l'offre et les intègre si tu les maîtrises.
Ça marche pour tous les métiers RH ?+
Oui — recrutement, formation, paie, relations sociales, GPEC, HRBP, DRH... CVAdapt adapte le vocabulaire au sous-domaine RH de l'offre.
CVAdapt est utile même quand on connaît bien les RH ?+
Oui. Même les professionnels RH savent qu'un CV doit être adapté à chaque offre. CVAdapt automatise cette adaptation et évite les erreurs d'alignement lexical.
La lettre de motivation est incluse ?+
Oui. CVAdapt génère une lettre personnalisée à l'entreprise et à l'offre en même temps que le CV.
C'est gratuit ?+
3 CV complets sont gratuits sans carte bancaire. Plan Étudiant à 4,99€/mois pour 15 CV/mois avec lettre de motivation.
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